Politique culturelle

Ce Projet d’établissement présente les axes d’action suivants :
 Conduire l’opération de construction du Nouvel Hôpital Estaing et son ouverture programmée en 2008
 Restructurer, humaniser, sécuriser l’hôpital Gabriel Montpied,
 Restructurer les instituts de formations,
 Mettre en place la nouvelle gouvernance,
 Répondre aux orientations de la politique de santé,
 Favoriser une répartition et un maillage du territoire pour permettre une couverture organisée et rationnelle des soins,
 Conforter les activités médicales et faire reconnaître les pôles de référence médicale,
 Développer de nouveaux modes de prise en charge,
 Poser les principes de la politique sociale afin d’accompagner les évolutions institutionnelles par la formation, la gestion des risques et des conditions de travail, le dialogue social et d’assurer le développement d’une politique prospective des emplois et des compétences,
 Développer une culture d’évaluation continue et de fiabilisation des informations afin de maintenir et de mesurer de façon permanente la qualité après l’accréditation et agir pour des données d’informations exhaustives fiables et partagées.

La démarche culturelle et artistique est un des outils complémentaires mis en place par le CHU pour atteindre ces objectifs. Fort de ce positionnement, le CHU est un des membres fondateurs d’Hi.culture.

Les partenaires :

• ARH Auvergne,
• DRAC Auvergne,
• Ville de Clermont-Ferrand.