Le comité local
Le comité local du Rhône est ouvert aux établissements hospitaliers, structures culturelles, collectivités et associations d’usagers du bassin hospitalier du Rhône engagés dans la démarche culture et hôpital ou souhaitant l’être.
Ce comité local a pour objectifs : de participer à l’organisation des projets, de convaincre les interlocuteurs et de mieux communiquer à l’échelle du bassin. Il a été décidé de fonctionner sur le mode de 4 réunions annuelles selon le calendrier suivant : septembre, décembre, mars et juin.
Pour ce faire, le comité se consacre à deux axes :
Réserver un temps de travail en cohérence avec le calendrier du dispositif (appel à projets / valorisation des projets.. etc.).
En décembre, période de l’appel à projets, un tour d’horizon des dossiers à venir sera fait pour trouver d’éventuelles opportunités de mutualisation des compétences et enrichir les projets.
En mars, le comité procédera à l’examen des candidatures acceptées ou refusées.
En juin, un temps sera dédié à la mutualisation des compétences sur un domaine bien précis de la conduite de projets (exemples : évaluation, communication, recherche de fonds…).
En septembre, le comité présentera un bilan des projets menés au cours de l’année.
Elaborer un projet commun.
En 2009, 10 établissements hospitaliers du comité et leurs partenaires culturels ont ainsi œuvré àla réalisation d’une exposition commune et mobile de sensibilisation et de valorisation de la démarche "Culture et Hôpital". En savoir plus sur cette exposition, "Des projets, un territoire".
Pour en savoir plus, vous pouvez contacter les animateurs de ce comité :
Référent hospitalier :
Jacques Weber, directeur adjoint, Centre hospitalier de Givors.
courriel : jweber@ch-givors.fr
Référent culturel :
Yvan Mathevet, responsable de la programmation culturelle et chargé des publics, Musée des Confluences.
courriel : yvan.mathevet@rhone.fr
Pour ce faire, le comité se consacre à deux axes :
Réserver un temps de travail en cohérence avec le calendrier du dispositif (appel à projets / valorisation des projets.. etc.).
En décembre, période de l’appel à projets, un tour d’horizon des dossiers à venir sera fait pour trouver d’éventuelles opportunités de mutualisation des compétences et enrichir les projets.
En mars, le comité procédera à l’examen des candidatures acceptées ou refusées.
En juin, un temps sera dédié à la mutualisation des compétences sur un domaine bien précis de la conduite de projets (exemples : évaluation, communication, recherche de fonds…).
En septembre, le comité présentera un bilan des projets menés au cours de l’année.
Elaborer un projet commun.
En 2009, 10 établissements hospitaliers du comité et leurs partenaires culturels ont ainsi œuvré àla réalisation d’une exposition commune et mobile de sensibilisation et de valorisation de la démarche "Culture et Hôpital". En savoir plus sur cette exposition, "Des projets, un territoire".
Pour en savoir plus, vous pouvez contacter les animateurs de ce comité :
Référent hospitalier :
Jacques Weber, directeur adjoint, Centre hospitalier de Givors.
courriel : jweber@ch-givors.fr
Référent culturel :
Yvan Mathevet, responsable de la programmation culturelle et chargé des publics, Musée des Confluences.
courriel : yvan.mathevet@rhone.fr