JOURNEE DE RESTITUTION « CULTURE A L’HOPITAL » EN NORD-PAS-CALAIS, le 7 décembre 2009 à Lille.
Cette journée de restitution du dispositif « culture à l’hôpital » a été conjointement organisée par l’Agence régionale de l’hospitalisation et la Direction régionale des affaires culturelles Nord-Pas-de-Calais.
Lors de cette journée, des porteurs de projets, des directeurs d’établissements, des artistes, des soignants, tous engagés dans la mise en œuvre d’actions culturelles en milieu hospitalier, sont intervenus au cours de tables rondes. Des temps de débat ont permis au public de réagir et d’échanger avec les intervenants.
Pour en savoir plus :
En Nord-Pas-de-Calais
Culture et Hôpital en Nord-Pas-de-Calais :
Depuis 2001, la Direction Régionale des Affaires Culturelles et l’Agence Régionale de l’Hospitalisation Nord-Pas-de-Calais ont engagé une coopération sur le thème « Culture et Hôpital ».
Cette coopération a été formalisée en 2006 par la « mise en œuvre d’une convention de partenariat visant à la meilleure prise en compte possible du fait artistique et culturel dans les établissements de santé de la région Nord-Pas-de-Calais ».
Ce dispositif se décline au travers d’un appel à projets annuel incitatif. Il vise à favoriser le développement des initiatives et la consolidation de leur qualité.
Parmi les objectifs de cette convention, la formation des acteurs est un des deux volets structurant du dispositif. Le second volet s’attache au développement des actions de sensibilisation et/ou de pratique artistique.
La mission d’Hi.culture :
- Les objectifs :
- Mettre en réseau les acteurs hospitaliers et culturels repérés en région pour leur engagement dans un projet artistique et culturel et renforcer leur compétence en conduite de projet.
- Initier une dynamique territoriale en proposant une sensibilisation à la culture à l’hôpital par bassin hospitalier.
- Créer les conditions nécessaires à l’émergence de projets culturels innovants.
- Créer les conditions pour créer une culture commune entre les différents acteurs de la région.
- Donner de la visibilité au programme culture à l’hôpital en Nord-Pas-de-Calais.
- Les actions mises en oeuvre :
- Assistance à maîtrise d’ouvrage de l’appel à projets.
Depuis 2006, Hi.culture assure pour le compte de la DRAC la coordination et l’animation régulière du dispositif institutionnel de la convention régionale : conseil aux porteurs de projets à leur demande, valorisation et aide à la diffusion de la connaissance du dispositif régional culture à l’hôpital.
- Accompagnement à la conception et à la mise en œuvre du projet culturel des établissements dans le cadre de l’appel à projet DRAC-ARH à la demande des commanditaires.
A la demande des commanditaires, six établissements ont fait l’objet en 2008 d’un accompagnement individualisé. Cet accompagnement a pris la forme de rencontres avec le directeur de l’établissement et le chargé de projet. Lors de chacune de ces rencontres, Hi.culture s’est engagé à : procéder à l’étude-diagnostic du projet, faire des préconisations, rédiger et adresser un compte-rendu aux référents de l’établissement et à la DRAC, fournir des apports méthodologiques, communiquer des supports documentaires.
Les objectifs étant d’accompagner ces établissements dans la définition d’un projet culturel en dialogue avec les problématiques de leur établissement, en lien avec le contexte culturel et dans une dynamique de légitimation amenant à l’inscription de cette dynamique dans le projet d’établissement.
Le bilan qualitatif de cet accompagnement met en exergue le caractère indispensable de cet outil comme facteur d’impulsion de nouvelles initiatives et garantie de la qualité des actions entreprises. Par ailleurs, cette dynamique a participé à l’élargissement du réseau du dispositif Culture et Hôpital en Nord-Pas-de-Calais.
- Action de formation.
Hi.culture depuis 2006 met en oeuvre des sessions pédagogiques dans le cadre de sa mission de sensibilisation et de formation professionnelle auprès des acteurs hospitaliers et culturels régionaux. Plusieurs formations ont été ainsi organisées. Portant essentiellement sur la méthodologie de projet appliquée au secteur, elles se sont adressées aux agents hospitaliers et aux acteurs culturels (8 sessions en 2008).
- Assistance à maîtrise d’ouvrage à la mise en œuvre d’un séminaire :
Suite à l’analyse des questionnaires des participants des formations, Hi.culture a observé le déficit d’information des décideurs des secteurs hospitalier et culturel sur le programme « culture et hôpital ». Afin de permettre le bon développement du dispositif, Hi.culture organise en 2009 un séminaire de réflexion pour les décideurs. Le programme du séminaire s’appuiera sur les grandes problématiques communes au monde de la santé et de la culture.
